Selección de Personal Sanitario
Encontramos, filtramos y seleccionamos al talento ideal para tu clínica. Deja de perder tiempo y dinero en malas contrataciones y construye un equipo sólido, profesional y comprometido.
El coste oculto de una mala contratación en el sector salud
Como director de clínica, tu prioridad debe ser la atención al paciente y la estrategia, no el cribado de cientos de currículums que no encajan con tu operativa. Resolvemos los problemas de personal que frenan tu crecimiento:
- Alta Rotación de Plantilla - Inestabilidad que afecta a la calidad asistencial y desmotiva al equipo
- Pérdida de Productividad - Tiempo malgastado formando a perfiles que no tienen la actitud adecuada
- Fuga de Pacientes - Quejas y pérdida de fidelización por una mala gestión en recepción o atención clínica
- Dificultad de Reclutamiento - Incapacidad para localizar profesionales de confianza y con la cualificación técnica necesaria
Nuestra Solución
En Domenech Consultores gestionamos el proceso completo de reclutamiento. Gracias a nuestro profundo conocimiento del sector sanitario, sabemos exactamente qué preguntar, qué actitudes buscar y cómo identificar a los profesionales que realmente aportarán valor a tu clínica.
Perfiles que Seleccionamos
Cubrimos todas las áreas operativas y clínicas de tu centro sanitario.
¿Qué incluye nuestro servicio?
Un proceso estructurado, transparente y orientado a resultados.
Definición del Perfil
Analizamos las necesidades exactas de tu clínica y definimos los requisitos técnicos y actitudinales del puesto.
Publicación y Búsqueda
Difundimos la oferta en canales especializados y buscamos activamente en nuestra base de datos de talento sanitario.
Cribado de CVs
Filtramos cientos de currículums para descartar perfiles no aptos y seleccionar solo a los candidatos más prometedores.
Entrevistas y Evaluación
Realizamos entrevistas competenciales y evaluamos habilidades blandas (empatía, comunicación, resolución de conflictos).
Preselección
Te presentamos una terna final (shortlist) con los 3-5 mejores candidatos, acompañados de un informe detallado.
Contratación y Onboarding
Te asesoramos en la decisión final y te damos pautas para una integración exitosa del nuevo empleado en tu equipo.
Ventajas de externalizar tu selección
Ahorro de Tiempo
No tendrás que revisar cientos de CVs ni hacer entrevistas improductivas. Nosotros hacemos el trabajo pesado.
Filtro Especializado
Al conocer la operativa interna de las clínicas, detectamos rápidamente si un candidato tiene la actitud y aptitud necesarias.
Garantía de Profesionalidad
Aumentamos drásticamente la probabilidad de éxito en la contratación, reduciendo la rotación de tu plantilla.
Cómo contratar personal para una clínica
Como consultoría sanitaria especializada en la gestión de clínicas privadas, acompañamos a los propietarios en cada fase del proceso de selección, adaptándolo a las necesidades concretas de cada centro.
Identificar las necesidades de tu clínica
Analizamos la operativa de tu centro y definimos el puesto, las competencias necesarias y el perfil que mejor se ajusta a tu equipo y a tu modelo de negocio.
Evaluar experiencia y competencias profesionales
Cribamos currículums y realizamos entrevistas competenciales valorando la trayectoria, la titulación, la actitud y la adecuación al puesto de cada candidato.
Presentar la terna final y apoyar la incorporación
Te entregamos una preselección con los candidatos más adecuados y te asesoramos en la decisión final y en la integración del nuevo profesional en tu equipo.
Dudas habituales al contratar personal sanitario
Respuestas claras y prácticas para propietarios de clínicas privadas.
¿Cómo contratar personal para una clínica?
Lo más eficaz es definir con claridad el puesto, las competencias necesarias y el enfoque de la búsqueda, y después apoyarse en un proceso de selección estructurado. En Domenech Consultores, como consultoría sanitaria especializada en la gestión de clínicas privadas, acompañamos al propietario desde la detección de necesidades hasta la incorporación del candidato, adaptando el proceso a las características de cada clínica.
¿Qué perfiles sanitarios puede necesitar una clínica?
Depende del tipo de centro y de su volumen de actividad. Los más habituales son odontólogos y especialistas, directores de clínicas, higienistas dentales, auxiliares de clínica, recepcionistas y personal administrativo. También cubrimos perfiles de medicina estética, fisioterapia y coordinación de tratamiento.
¿Cómo seleccionar odontólogos y personal auxiliar?
Combinando la verificación de la titulación y la experiencia con una evaluación de competencias profesionales: comunicación, empatía, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Nosotros realizamos el cribado de currículums, las entrevistas competenciales y la valoración de la adecuación al puesto, y te presentamos una terna final con los candidatos más adecuados.
¿Qué aspectos conviene tener en cuenta al contratar personal para una clínica privada?
Conviene valorar la experiencia clínica, las competencias profesionales, la adecuación al puesto y la integración en el equipo, además de aspectos legales como la colegiación y el contrato. Un proceso de selección bien planteado reduce la rotación y mejora la calidad asistencial y la rentabilidad de la clínica.
Encuentra al profesional que tu clínica necesita
Agenda una reunión con nosotros para definir el perfil que buscas y pondremos en marcha el proceso de selección de inmediato.